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提升員工滿意度的方法有哪些?

2018-02-05 17:15:00 思達萊管理咨詢 142

提高員工滿意度的方面很多,具體可以從這幾方面著手:企業文化、培訓和輪崗機制、關心員工企業氛圍等。

1、企業文化

員工普遍希望企業能夠給予員工足夠的支持與信任,給予員工豐富的工作生活內容,員工能在企業里自由平等地溝通。要想使企業員工的滿意度提高,必須給予員工足夠的信任與授權,讓他們自主地完成工作任務,放開手腳,盡情地把工作才能發揮出來。

2、培訓和輪崗機制

社會發展速度越來越快,工作中所需的技能和知識更新速度加快,培訓已成為企業提高員工工作效率、增強競爭力的必要職責。從員工的角度來看,自身的發展進步已經成為他們衡量自己的工作生活質量的一個重要指標。同時良好的激勵機制。

同時,讓員工可以到本職以外的部門和工作崗位上任職,以保證員工有更多的發展機會,對工作保有新鮮感。職位輪換機制也可以促進員工間的交流與協作,增強員工的參與意識,促進上下級之間的意見交流,促進工作任務更有效地傳達。

       3、創造關愛員工的企業氛圍

關愛員工的企業善于鼓舞員工的士氣,適時地給員工以夸獎和贊揚,在員工做出成績時向員工公開地、及時地表示感謝,并組織一些聯歡活動使員工分享成功的喜悅。  關愛員工的企業重視員工的身心健康,注意緩解員工的工作壓力。



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